Net even wat anders benadert worden. We kijken naar de behoefte van het bedrijf als het gaat om de invulling van vacatures maar nog meer hoe we jou het beste kunnen inzetten. Zo krijgen we niet direct de klassieke structuur van een bouwbedrijf maar een structuur waarin ieder het best tot zijn recht komt. Een timmerman zou wellicht meer gericht kunnen zijn op aftimmeren en afwerken en je collega meer hang kunnen hebben naar ruwbouw. Een projectleider kan bij ons ook zelf zijn werkvoorbereiding doen en andersom. Omdat dat jouzelf en daarmee het bedrijf succesvol maakt.